구직급여

근로자 실직시 구직급여를 최장 240일까지 드립니다.

고용보험에 가입한 사업장에서 실직전 18개월중 180일이상 근무하다가 회사의 폐업, 도산, 인원감축 등 본인의 뜻과 달리 퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 있습니다. 전직 등을 위해 자발적으로 퇴직한 경우에는 구직급여를 받을 수 없습니다. 구직급여는 실직 근로자의 생계안정과 재취직을 촉진하기 위하여 지급하는 것이기 때문에 근로자의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 하여야 합니다.

구직급여는 퇴직당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일동안 실직전 평균임금의 50%를 드립니다.

※ 1일 상한액은 35,000원이며 최저액은 최저임금법상 시간급 최저임금액의 90%

※ 소정급여일수가 종료되어도 재취직을 하지 못한 분에게는 특별연장급여(60일)와 개별연장급여(60일) 등이 지급될 수 있습니다.


취직촉진수당

취직촉진수당에는 <조기재취직수당>,<직업능력개발수당>,<광역구직활동비>,<이주비>가 있습니다.

수강장려금지원

이직 예정자 또는 50세 이상인 재직 근로자가 직업능력개발훈련을 수강할 경우 100만원 한도내에서 훈련비용 전액을 지원합니다.


근로자 학자금 대부

재직 근로자가 전문대학 또는 대학에 입학하거나 재학하는 경우 등록금 전액을 연리 1%로 대부합니다.


실업자 재취직 훈련비용 지원

고용보험 가입사업장에서 근무하였던 근로자(실업급여를 받을 수없는 근로자도 가능)가 재취직 훈련을 받을 경우 훈련비 및 훈련수당(실업급여 수급기간은 제외)을 지원합니다.